Budućnost menadžmenta – Gary Hamel, Bill Breen

Opis

Autor potiče poslovne rukovoditelje da napuste upravljačke hijerarhije koje se temelje na načelu “naredi-i-vladaj”, te da izgrade radna mjesta temeljena na demokratičnosti, koja svima omogućava vođenje, inovativnost i učinak pozitivne promjene. Osnovna misao vodilja jest da tvrtke moraju svaki put iznova jačati kreativnost svojih zaposlenika.